Instantie: Commissie gelijke behandeling, 8 juni 1998
Verzoekster werd vanwege haar plaats op de afvloeiingslijst met ontslagbedreigd. Voor de vaststelling van de afvloeiingsvolgorde hanteert dewederpartij, verzoeksters werkgever, het… Lees verder
Tag archieven: Ancienniteit
Instantie: Hof van Justitie EG, 2 oktober 1997
Voor de berekening van de anciënniteit van ambtenaren tellen, de periodenvan tewerkstelling met een arbeidsduur tussen de helft en tweederde vande normale arbeidsduur, slechts voor… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Dordrecht, 30 januari 1997
Eiseres is ontslagen door Philips. Daarbij was doorslaggevend de lengte vanhaar dienstverband. Eiseres had een relatief klein aantal dienstjaren, omdatzij haar carrière bij Philips… Lees verder
Instantie: Commissie gelijke behandeling, 14 maart 1995
De wederpartij heeft in het kader van een reorganisatie tienmedewerkers ontslagen. Volgens verzoekster zijn er relatief meervrouwen dan mannen ontslagen, en heeft de wederpartij hiermee… Lees verder
Instantie: Commissie gelijke behandeling, 5 november 1993
Provincie kent rangorde bij ontslag en overplaatsing, waarbij hetaantal (ononderbroken) dienstjaren een rol speelt. Overwogen wordt eenvoorkeursbeleid voor vrouwen te voeren, in een… Lees verder
Instantie: Commissie gelijke behandeling, 30 september 1993
De anciënniteitsregeling voor rechterlijke ambtenaren in deeltijd isin strijd met art. 1a lid 1 WGB. Ten aanzien van de opbouw van deanciënniteit (rang van benoeming), art. 7a lid… Lees verder
Instantie: Hof van Justitie EG, 7 februari 1991
Rechtvaardiging voor ongelijke behandeling deeltijdwerkers moet vangeval tot geval worden bekeken. De rol van de collectievearbeidsovereenkomst (ook: Rechtspraak Nemesis 1991, nr. 131) Lees verder
Instantie: Rechtbank Maastricht, 25 februari 1988
Twee vrouwen werden ontslagen als cursusleidster ten gevolge vanreorganisatie. Zij waren aangenomen op voorrangsplaatsen voor vrouwen en deenige vrouwen werkzaam bij de stichting voor… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Sittard, 10 mei 1985
Twee vrouwen vechten een ontslag aan bij een Vormingscentrum op grondvan de Wet gelijke behandeling, de artt. 1637ij lid 5 en lid 1. Het ontslagis gegeven om economische redenen…. Lees verder
Instantie: Kantonrechter Sittard, 10 mei 1985
Twee vrouwen werden ontslagen als cursusleidster ten gevolge vanreorganisatie. Zij waren aangenomen op voorrangsplaatsen voor vrouwen en deenige vrouwen werkzaam bij de stichting voor… Lees verder