Op grond van het Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel (RPBO) krijgtonderwijspersoneel geen compensatie voor ziekte tijdens vakantiedagen.Zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt op… Lees verder
In de CAO voor winkelpersoneel van grootwinkelbedrijven in levensmiddelen ismet betrekking tot arbeidstijdverkorting bepaald, dat bij volledigearbeidsongeschiktheid geen roostervrije… Lees verder
De Commissie heeft uit eigen beweging een onderzoek verricht of de CAO'sinde zorgsector onderscheid naar arbeidsduur maken. De betrokken CAO's kennennamelijk aan werknemers vanaf… Lees verder
Verzoeker klaagt over de CAO in zijn bedrijfstak. Op grond van de CAO geldteen kinderopvangregeling die alleen aan vrouwelijke werknemers een tegemoetkomingin de kosten voor… Lees verder
Verzoeker krijgt volgens de CAO (zie oordeel 97-67) geen tegemoetkomingin de kosten voor kinderopvang. Verzoeker meent dat de regeling in strijdis met de wetgeving gelijke behandeling…. Lees verder
Verzoeker is CAO-partij namens werknemerszijde bij de CAO voor de Handelsvaarttot 9000 Gross Tonnage. In deze CAO worden werknemers woonachtig in deFilippijnen en Indonesië van voor… Lees verder
In de CAO Thuiszorg is een regeling opgenomen, die werknemers vanaf deleeftijd van 55 jaar met een volledig dienstverband toestaat de wekelijksearbeidsduur met behoud van salaris te… Lees verder
Ingevolge artikel 8 van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor hetverzekeringsbedrijf april 1991-1992 is het voor oudere werknemers bijde wederpartij mogelijk om met behoud van loon… Lees verder
Belangenorganisatie dient verzoek om een oordeel in over de cao die in hetbedrijf van de wederpartij wordt toegepast.Werknemers in onvolledigedienst krijgen een andere overwerktoeslag… Lees verder
Belangenorganisatie dient verzoek om een oordeel in over twee cao's diein het bedrijf van de wederpartij worden toegepast. Een cao bevat eenbepaling die onderscheid maakt tussen… Lees verder