Instantie: Commissie gelijke behandeling, 18 december 1995
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
Een vrouw wil na haar ouderschapsverlof haar fulltime dienstverbandomzetten naar een dienstverband van achtien tot zesentwintig uur. Vanwegede opvoeding en verzorging van haar jonge… Lees verder
In 1994 heeft de wederpartij op het "object" waar verzoekster werkzaamwas de arbeidsuren van de medewerkers met een kwartier per weekteruggebracht. Verzoekster meent dat hierdoor meer… Lees verder
Na zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft de vrouw ontslag genomen.De stelling van appellante dat zij wel in deeltijd zou hebben willen werkenbij de PTT levert geen reële… Lees verder
Hof van Justitie heeft geantwoord op prejudiciële vragen van KantongerechtUtrecht over terugwerkende kracht van gelijke behandeling in pensioenopbouw.Het Hof houdt vast aan het… Lees verder
Op grond van de CAO waaronder verzoekster valt, kunnen werknemers van55 jaar en ouder aanspraak maken op arbeidsduurvermindering met behoudvan loon. Voorwaarde hiervoor is dat de… Lees verder
De kantonrechter is van oordeel dat het pensioenfonds gelijk heeft. Uit deaangehaalde rechtspraak van het Hof van Justitie kan voor de gelding van eenpensioenregeling die, zoals de… Lees verder
Vrouw verzoekt haar 32-urige werkweek om te zetten naar een 24- urigewerkweek. Een 24-urige werkweek gecombineerd met de zorg voor haar tweekinderen is voor haar haalbaar. Een werkweek… Lees verder
Een vrouw wil in deeltijd gaan werken na haar zwangerschapsverlof enaansluitend ouderschapsverlof. Zij heeft voor drie dagen kinderopvangen meer opvang door derden wil zij niet. Het… Lees verder