Twee oordelen over gelijke beloning M/V

Het College voor de Rechten van de Mens heeft in 2020 twee oordelen uitgesproken over gelijke beloning van mannen en vrouwen. In oordeel 2020-55 ging het om sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. De beide collega’s met dezelfde functie en taken waren hetzelfde … Lees verder →

Instantie: Rechtbank Amsterdam, 24 november 1999

Eiseres docente edelsmeden treedt op 20 augustus 1990 in dienst bij verweerderen wordt daarbij ingeschaald in schaal 7.1.op grond van het RechtspositiebesluitOnderwijspersoneel (Rpbo),… Lees verder →

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 18 mei 1998

Verzoekster meent dat het FWG-systeem indirect onderscheid maakt op grond vangeslacht, omdat door de toepassing van het systeem functies waarin met namevrouwen werkzaam zijn, lager… Lees verder →

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 24 oktober 1996

In de gezinsverzorging is een functiewaarderingsonderzoek gehouden. Naar aanleiding hiervan is in de van toepassing zijnde CAO's een nieuwe salarisregeling opgenomen. Op grond van deze… Lees verder →

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 9 juli 1993

Verzoekster vergelijkt haar functie van typiste met die vancontroleur en administrateur. Uit eigen beweging vergelijkt de Commissiehaar functie eveneens met die van vorkheftruckrijder…. Lees verder →

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 1 juni 1993

Verzoekster klaagt over ongelijke beloning in haar voorgaande enhuidige functie. Heeft voor beide functies een maatman aangewezen.Commissie gaat bij het waarderen van de functies niet… Lees verder →

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 1 juni 1993

Verzoekster is boekhoudster en klaagt over indeling van maatman alsassistent financiele administratie in een hogere salarisschaal. Commissiegaat bij het waarderen van de functies niet… Lees verder →

Instantie: Rechtbank Utrecht, 2 juli 1986

De rechter moet goede gronden hebben om van het oordeel van de CommissieGelijke Behandeling af te wijken. Onvoldoende reden voor de rechtbank omzich niet aan te sluiten bij het -… Lees verder →