Verzoekster werkt vanaf 1979 voor de wederpartij (een landelijk dagblad).Zij heeft verzocht om als servicedame te kunnen deelnemen aan een van depensioenregelingen die de wederpartij… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een pensioenregeling ondergebracht bijwederpartij, een pensioenfonds. Verzoekster kon niet deelnemen aan dezeregeling omdat zij minder dan de vereiste 16… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een pensioenregeling voor zijn personeelondergebracht bij wederpartij, een pensioenfonds. Verzoekster kon nietdeelnemen aan deze pensioenregeling omdat… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een nabestaandenpensioenregelingondergebracht bij wederpartij, een pensioenfonds. Bij vrijwillig ontslagvervalt voor de ongehuwde deelnemer het recht op… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een pensioenregeling ondergebracht bijwederpartij, een pensioenfonds. Verzoekster kan niet deelnemen aan dezeregeling vanwege de aard van haar werk… Lees verder
Klaagsters hebben deelgenomen aan een loopbaanonderzoek. Het resultaatwas dat zij geschikt werden bevonden voor werkzaamheden behorend tot degroepsfunctie F. Na diverse sollicitaties… Lees verder
Wederpartijen bij de CAO hebben, in overleg met de betrokkenwerknemerspartijen, de Commissie verzocht om een oordeel uit te spreken overde vraag, of onderdelen van de CAO in strijd zijn… Lees verder
Geen discriminatie, omdat het verschil in overgangsregeling het verschilin perspectief weerspiegelde en dat verschil weer een gevolg was van hetaanname beleid van 1961 en daarvoor. De… Lees verder
De Ombudsvrouw spande een kort geding aan tegen de Staat n.a.v. eenwerkgelegenheidsplan Onderwijs waarin banen werden opengesteld voor mensen meteen WWV of RWW uitkering. Deze bepaling… Lees verder