Instantie: Gerechtshof Arnhem, 14 februari 1995
De vrouw heeft in haar aangifte inkomstenbelasting aftrek als kostenkinderopvang verzocht voor het aan de au pair betaalde zakgeld en dehaar verstrekte kost en inwoning. Volgens het hof… Lees verder
De vrouw heeft in haar aangifte inkomstenbelasting aftrek als kostenkinderopvang verzocht voor het aan de au pair betaalde zakgeld en dehaar verstrekte kost en inwoning. Volgens het hof… Lees verder
In de bedrijfstak waar de wederpartij deel van uit maakt is eentoelageregeling voor kinderopvang van toepassing. Deze regeling bepaalt datslechts vrouwen in aanmerking komen voor een… Lees verder
De wederpartij heeft een kinderopvangregeling getroffen, die inhoudt datde wederpartij kinderopvangplaatsen beschikbaar stelt die zij deelsfinanciert. Het doel dat de wederpartij met… Lees verder
In de bedrijfstak waar de wederpartij deel van uit maakt is eentoelageregeling voor kinderopvang van toepassing. Deze regeling bepaalt datslechts vrouwen in aanmerking komen voor een… Lees verder
De wederpartij heeft een kinderopvangregeling getroffen, die inhoudt datde wederpartij kinderopvangplaatsen beschikbaar stelt die zij deelsfinanciert. Het doel dat de wederpartij met… Lees verder
Werkgever heeft kinderopvangregeling die in beginsel staatkinderopvangregeling open voor alle categorieen personeel. Ten tijde dat nietvoldoende middelen voorhanden zijn om aan alle… Lees verder
De werkgever van verzoeker is lid van een werkgeversvereniging in dedesbetreffende bedrijfstak. CAO- partijen hebben een bijdrageregelinggetroffen voor kinderopvang, waarvoor alleen de… Lees verder
Ontslag op eigen verzoek vanwege ontbrekende kinderopvang is geenonvrijwillige werkloosheid. Het beroep van eiseres tegen het afwijzend besluitvan 29 augustus 1988 van gedaagde om haar… Lees verder
Belanghebbende en zijn echtgenote waren in 1986 beiden werkzaam indienstbetrekking. Voor hun twee kinderen, geboren in 1982 en 1983, haddenzij een kinderverzorgster in dienst. Over 1986… Lees verder
De vrouw heeft getracht bij haar werkgever in deeltijd te gaan werken.Toen dat niet lukte, raakte zij werkloos. De BVG kent aan de vrouw eenWW-uitkering toe met een sanctie van 10… Lees verder