Een onderwijsinstelling stelt bij de toekenning van post-doctoraal beurzeneen leeftijdsgrens van 40 jaar. Volgens verzoeker leidt dit tot indirectonderscheid op grond van geslacht…. Lees verder
Een onderwijsinstelling stelt bij de aanstelling van onderzoekers inopleiding of post-doctoraal leeftijdsgrenzen. Volgens verzoeker leidt dittotindirect onderscheid op grond van… Lees verder
Verzoekster heeft een doorlopend krediet. De bank hanteert een leeftijdsgrensvoor de kredietverstrekking. Deze grens is voor mannen en vrouwen gelijk,ondanks het feit dat vrouwen… Lees verder
Verzoeksters behoorden tot een groep stewardessen die in de jarenveertig/vijftig bij de wederpartij in dienst waren. Deze groep vielgedurende het dienstverband onder een andere… Lees verder
Verzoekster wilde solliciteren naar de functie van inspecteur.Aan deze functie was een interne opleiding gekoppeld. Als voorwaarde voorde toelating tot de opleiding stelt de wederpartij… Lees verder
Sinds 1983 gaan vrouwen bij de wederpartij, net als de mannen, met 65jaar met pensioen. Vrouwen die op dat moment bij de wederpartij werkzaam warenkonden opteren voor de oude regeling… Lees verder
Mevrouw Beets-Proper werkte sinds 1969 als secretaresse bij de bankVermeer & Co te Amsterdam en, na de fusie van deze instelling met derechtsvoorgangster van Van Lanschot in 1972, tot… Lees verder