Werkgever van verzoekster heeft een nabestaandenpensioenregelingondergebracht bij wederpartij, een pensioenfonds. Bij vrijwillig ontslagvervalt voor de ongehuwde deelnemer het recht op… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een pensioenregeling voor zijn personeelondergebracht bij wederpartij, een pensioenfonds. Verzoeksters vielen alsstewardess onder een andere… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een pensioenregeling ondergebracht bijwederpartij, een pensioenfonds. Verzoekster kan niet deelnemen aan dezeregeling vanwege de aard van haar werk… Lees verder
Werkgever van verzoekster heeft een nabestaandenpensioenregelingondergebracht bij een pensioenfonds. Bij vrijwillig ontslag vervalt voorde ongehuwde deelnemer het recht op… Lees verder
De AG concludeert dat het Barber-arrest (RN 1990, 116) en het zgn.'Barber-protocol' (Nemesis 1992, nr 1, Katern p. 36) geen gevolgen hebbenvoor de toepasselijkheid van artikel 119… Lees verder
Verzoekster heeft vanaf 1 september 1956 tot 1 april 1971 diversewerkzaamheden verricht voor de wederpartij. Anders dan haar echtgenoot,die in dezelfde periode ook bij de wederpartij… Lees verder
Alleen voor uitkeringen die verschuldigd zijn voor tijdvakken van tewerkstelling na 17 mei 1990 (Barber-arrest) kan een beroep worden gedaan op de rechtstreekse werking van artikel 119… Lees verder
Artikel 119 EEG-verdrag verzet zich ertegen dat een mannelijke werknemerop latere leeftijd dan een vrouwelijke werknemer die in dezelfde situatieverkeert aanspraak kan maken op een… Lees verder
Direct sekseonderscheid in een door de werkgever ingesteld 'brugpensioen'dat het leeftijdsverschil tussen mannen en vrouwen in de aanspraak opwettelijk pensioen compenseert, is een… Lees verder
Betrokkene was als deeltijdwerkster uitgesloten van deelneming aan hetpensioenfonds. Ten tijde dat zij in de VUT ging, was er eenovergangsregeling in voorbereiding, waarvan zij niet,… Lees verder