Een PGB-houdster verzoekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen, dan wel verstoorde arbeidsverhouding, op de kortst mogelijke termijn, zonder toekenning van transitievergoeding. De kantonrechter in Zaanstad overweegt dat het een arbeidsovereenkomst met een bijzonder karakter betreft, omdat bij … Lees verder →