Werkneemster heeft zich ziek gemeld na seksuele intimidatie. Door de Arbo-dienst en UWV-Gak wordt zij echter niet als arbeidsongeschikt aangemerkt. Zij heeft daarom geen recht op doorbetaling… Lees verder
Seksuele intimidatie en verkrachting door leidinggevende. Nu laatstgenoemde de beschuldigingen gemotiveerd heeft betwist kan niet in kort geding een vordering tot betaling van (een voorschot… Lees verder
Partijen werkten beiden bij een instelling voor sociale werkvoorziening. B.lijdt aan een gebrekkige ontwikkeling van de geestesvermogens; zijfunctioneert verstandelijk op het niveau van… Lees verder
Werkneemster is ter gelegenheid van een happy hour op haar afdeling seksueelgeïntimideerd door haar manager in het bijzijn van negen mannelijke collegae.Vervolgens is een vervelende… Lees verder
Nadat B. een klacht wegens intimidatie op het werk door R. had ingediend, isR. door de gemeente waar zij beiden werkten ontslagen. R. heeft daarnadiverse klachten over B. ingediend bij… Lees verder
Werkneemster, hoofd-caissière in een supermarkt, is seksueel misbruikt doorhaar werkgever, de eigenaar van de supermarkt. Deze is hiervoorstrafrechtelijk veroordeeld. Werkneemster… Lees verder
G. is in dienst geweest bij Van M. Naar aanleiding van een klacht (eind 1999)van G. over seksuele intimidatie en verkrachting door een leidinggevende M.heeft Van M. in juli 2000 het… Lees verder
Eiseressen, werkzaam bij de gemeente Rotterdam, hebben ieder een klachtingediend over seksuele intimidatie door de heer P. Vervolgens heeft deklachtencommissie een rapport en advies… Lees verder
Appellanten hebben aan gedaagde strafontslag verleend wegens het aangaan vaneen seksuele relatie met een ondergeschikte. Hoewel de omstandighedenwaaronder de seksuele contacten… Lees verder
De vordering van appellante tot schadevergoeding op grond van onrechtmatigedaad wegens seksuele intimidatie door een collega, wordt afgewezen omdat zijer niet in slaagt voldoende bewijs… Lees verder