Instantie: Kantonrechter Haarlem, 17 mei 2001
Werkneemster heeft verzocht om na afloop van haar zwangerschaps- enouderschapsverlof 24 uur per week te kunnen werken in plaats van 38,verspreid over drie dagen per week. Ter zitting… Lees verder
Werkneemster heeft verzocht om na afloop van haar zwangerschaps- enouderschapsverlof 24 uur per week te kunnen werken in plaats van 38,verspreid over drie dagen per week. Ter zitting… Lees verder
Werkneemster wil in aansluiting op haar zwangerschapsverlof graag drie dagenper week gaan werken in plaats van vijf. Werkgever meent dat de functie vanwerkneemster, personal office… Lees verder