Instantie: Hof van Justitie EG, 4 oktober 2001
Werkneemster is achtereenvolgens op basis van vier tijdelijkearbeidsovereenkomsten bij werkgever in dienst geweest. Op enig moment heeftwerkgever de vierde arbeidsovereenkomst opgezegd…. Lees verder
Werkneemster is achtereenvolgens op basis van vier tijdelijkearbeidsovereenkomsten bij werkgever in dienst geweest. Op enig moment heeftwerkgever de vierde arbeidsovereenkomst opgezegd…. Lees verder
Verzoekster heeft als leerkracht in het basisonderwijs gewerkt op basis vankortdurende contracten. Op grond van de duur van haar aanstellingen was zijuitgesloten van pensioenopbouw. De… Lees verder
Verzoekster was op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd indienst bij de wederpartij. Deze arbeidsovereenkomst is niet verlengd. Uit hetverslag van het… Lees verder
Verzoekster was op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijdwerkzaam bij de wederpartij. Verzoekster werd gedurende deze periode zwangeren stelde de wederpartij hiervan op de… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. Verzoekster stelt dat haar tijdelijke aanstelling niet isomgezet in een vast dienstverband… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. Verzoekster stelt dat haar tijdelijke aanstelling niet isomgezet in een vast dienstverband… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van eenarbeidsovereenkomst voor 40 uur per week voor bepaalde tijd. Dezearbeidsovereenkomst is verlengd voor onbepaalde tijd.De… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van eenarbeidsovereenkomst voor 40 uur per week voor bepaalde tijd. Dezearbeidsovereenkomst is verlengd voor onbepaalde tijd.De… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. De wederpartij heeft de aanstelling niet verlengd. Volgensverzoekster is de reden hiervoor… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. De wederpartij heeft de aanstelling niet verlengd. Volgensverzoekster is de reden hiervoor… Lees verder