Instantie: Commissie gelijke behandeling, 18 december 1995
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
In de CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 is een bepaling opgenomendie het mogelijk maakt dat werknemers van 55 jaar of ouder die meer dan32 uur per week werken met volledige… Lees verder
Op grond van de CAO waaronder verzoekster valt, kunnen werknemers van55 jaar en ouder aanspraak maken op arbeidsduurvermindering met behoudvan loon. Voorwaarde hiervoor is dat de… Lees verder
Op grond van de CAO waaronder de wederpartij valt, kunnen werknemersvan 55 jaar en ouder aanspraak maken op arbeidsduurvermindering metbehoud van loon. Voorwaarde hiervoor is dat de… Lees verder
Op grond van de CAO waaronder de werkgever van verzoekster valt, kunnenwerknemers van 55 jaar en ouder aanspraak maken oparbeidsduurvermindering met behoud van loon. Voorwaarde hiervoor… Lees verder
Ingevolge artikel 8 van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor hetverzekeringsbedrijf april 1991-1992 is het voor oudere werknemers bijde wederpartij mogelijk om met behoud van loon… Lees verder
In het kader van CAO-onderhandelingen heeftverzoeker een aantal maatregelen getroffen, waaronder extraarbeidsduurverkorting, ter vermindering van de werkbelastingvan zijn… Lees verder
Op de school waar verzoeker werkzaam is, is sinds 1985 eenarbeidsduurverkortings-regeling (ADV) van toepassing, die in 1989 gewijzigdis. De mogelijke aanspraak op ADV- verlof, hangt… Lees verder
Een schoonmaakbedrijf raakt een klant kwijt en brengt vervolgenseenzijdig het aantal arbeidsuren van de werknemers terug. Door de wijzewaarop dit gebeurt en gezien ervaringen in het… Lees verder