Instantie: Nationale Ombudsman, 22 maart 1993
Mevrouw Z klaagde over het personeelsbeleid van haar voormaligewerkgever, een ziekenfonds, dat uiteindelijk had geleid tot een aan haargegeven ontslag op staande voet. Aanleiding voor… Lees verder
Mevrouw Z klaagde over het personeelsbeleid van haar voormaligewerkgever, een ziekenfonds, dat uiteindelijk had geleid tot een aan haargegeven ontslag op staande voet. Aanleiding voor… Lees verder
X wordt er van beschuldigd dat hij een vrouwelijke collega heeft bedreigd metseksueel geweld. (`Ga vlug langs me heen anders rand ik je aan.') V&D heeftterecht een onderzoek naar de… Lees verder
Klaagster was door het uitzendbureau uitgezonden naarbedrijf P. Daar kreeg zij te maken met sexistische opmerkingenvan 2 chauffeurs. Na een klacht hierover ingediend te hebben… Lees verder
De hardnekkigheid waarmee gedaagde zich aan bepaalde vrouwelijkeondergeschikten bleef opdringen, was onverenigbaar met zijn positie als hoofdvan het rayonkantoor.De Centrale… Lees verder
X is voor de periode van een jaar aangesteld als groepsleider bij hetJongenshuis Z te Z. Gedurende weekends verblijven geregeld met instemming vanhet Jongenshuis pupillen bij X thuis…. Lees verder
Blokker verzoekt ontbinding op grond van het feit dat V zich schuldig zouhebben gemaakt aan ongewenste intimiteiten. V voert verweer, en eistschadevergoeding voor het geval de… Lees verder
Penitentiair inrichtingswerkster solliciteert intern naar de functie vanHoofd begeleiding. Zij wordt afgewezen. Volgens haar speelde bij dezeafwijzing een rol het feit dat zij eerder… Lees verder
X is op staande voet ontslagen nadat hij zich schuldig zou hebben gemaakt aanlichamelijk en seksueel geweld jegens een vrouwelijke collega. De vrouw werd(door X en een mededader) met… Lees verder
Gedaagde was ten tijde van het in dit geding van belang werkzaam alshoofdagent van politie. Hij heeft in functie bijstand verleend aan een vrouw.Zij is 's avonds nog op bezoek geweest… Lees verder
Ook nadat de betrokken collega te kennen had gegeven geen seksuele contactenmeer te willen, heeft de magazijnmeester dit onder toepassing van dwang endreiging voortgezet. Dit heeft de… Lees verder